• 0101月 星巴克頂級營銷背后的逆思維

    星巴克頂級營銷背后的逆思維

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    在星巴克買咖啡的時候，店員總會在杯子上寫上你的名字。這么做想來是為了防止拿錯杯子，還挺貼心的。但是，往往你拿到杯子的時候就會發現名字寫錯了。其實是Cessike，而不是Ces...
  • 0101月 看看華為是怎樣培訓新員工的，很好的文章

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    新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度，但許多企業往往只將重點放在前15天，導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年，讓企業損失大量的...
  • 0101月 你的項目靠不靠譜，投資人是這樣看的

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    投資人拒絕創業者的理由有很多，比如：市場規模太小（想象空間太小），目標用戶群太小眾，需求太小眾頻次太低，需求模糊，商業模式模糊，商業模式不成立，產品壁壘不夠高，團...